Положение о самодеятельных коллективах

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение о народном самодеятельном коллективе, образцовом художественном коллективе, народной самодеятельной студии в культурно-досуговых, образовательных и иных учреждениях (организациях) Республики Хакасия (далее – Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Законом о культуре Республике Хакасия, Положением о народных самодеятельных коллективах, утвержденным Постановлением Секретариата ВЦСПС и коллегией Министерства культуры СССР от 15.09.1978 № 24-10 и методических рекомендаций по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, утвержденных приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25.05.2006 № 229 и носит рекомендательный характер.
1.2. Настоящее Положение определяет:
— основные принципы, цели и задачи деятельности народного самодеятельного коллектива, образцового художественного коллектива, народной самодеятельной студии;
— условия и порядок присвоения, подтверждения и лишения звания;
— устанавливает требования, предъявляемые к их деятельности, нормативы и численность, руководство деятельностью, основные требования к имуществу и финансовой деятельности, порядок учета работы, поощрения.

2. Понятие, цель и задачи деятельности народного самодеятельного коллектива, образцового художественного коллектива, народной самодеятельной студии.

2.1. Народный самодеятельный коллектив, образцовый художественный коллектив, народная самодеятельная студия (далее – Народный коллектив) – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, фольклорного, театрального, хореографического, циркового, декоративно-прикладного и изобразительного искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурно-творческих ценностей в свободное от основной работы и учебы время.
2.2. Целью деятельности Народного коллектива является сохранение культурных традиций, развитие самодеятельного народного творчества в его жанровом многообразии на территории Республики Хакасия.
2.3. Задачи Народного коллектива:
— сохранение нематериального культурного наследия, развитие народного художественного творчества и передача лучших образцов духовной культуры последующим поколениям, как основы культуры;
— приобщение детей и взрослых к культурным традициям, лучшим отечественным и мировым культурным ценностям;
— пропаганда творчества самодеятельных авторов, композиторов, художников, драматургов, писателей Республики Хакасия;
— оказание творческой и методической помощи художественной самодеятельности, вплоть до организации коллективов-спутников для детей сельского населения;
— поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься художественным творчеством;
— содействие населению в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества;
— культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности.

3. Условия и порядок присвоения, подтверждения, лишения звания «Народный коллектив».

3.1. Звание «Образцовый художественный коллектив» присваивается детским коллективам, звание «Народный самодеятельный коллектив» взрослым коллективам, «Народная самодеятельная студия» коллективам декоративно-прикладного и изобразительного искусства.
3.2. Звание «Народный коллектив» присваивается коллективам, действующим не менее 3-х лет на базе государственных и муниципальных учреждений культуры Республики Хакасия за высокое исполнительское мастерство, отмеченное наградами республиканских, российских и международных конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность.
3.3. Выдвижение коллектива на присвоение, а также решение вопроса о подтверждении или лишении соответствующего звания производится на основании ходатайства руководителя муниципального учреждения культуры, органа управления культурой или органа местного самоуправления муниципального образования.
3.4. Выдвижение на присвоение или подтверждения звания «Народный коллектив», осуществляется на основании следующих документов и материалов (в печатном и электронном виде):
— ходатайство на имя директора Государственного автономного учреждения культуры Республики Хакасия «Национальный центр народного творчества имени С.П. Кадышева» (далее Центр) о присвоении, подтверждении звания, подписанное руководителем органа управления культурой соответствующего муниципального образования;
— документ, подтверждающий обязательство учредителя коллектива по финансовому обеспечению деятельности коллектива;
— выписка из штатного расписания базового учреждения (организации), содержащая ставки должностей руководителей коллектива;
— список участников коллектива (ФИО, год рождения, место работы, учебы), заверенный подписью руководителя коллектива, печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации);
— творческая характеристика коллектива, заверенная печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации) и руководителя муниципального органа управления культурой, с указанием показателей деятельности коллектива в соответствии с нормативами, установленными в п. 6 настоящего Положения;
— творческая характеристика руководителя коллектива, заверенная печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации) и руководителя муниципального органа управления культурой;
— копии документов, свидетельствующих о прохождении руководителем коллектива мероприятий по повышению квалификации по направлению деятельности коллектива за последние 3 года;
— паспорт творческого коллектива (приложение 1), заверенный печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации) и руководителя муниципального органа управления культурой;
— репертуарный план коллектива за последние 3 года (на каждый год в отдельности), заверенный подписью руководителя коллектива, печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации);
— перечень номеров концертной программы самодеятельного коллектива, продолжительностью не менее 1 часа (для коллектива учреждения дополнительного образования детей – 45 мин.), заверенный руководителем коллектива, печатью и подписью руководителя базового учреждения (организации);
— методические материалы, разработанные руководителем коллектива (при наличии);
видеозапись выступления коллектива продолжительностью не менее 30 минут (на CD или DVD- диске);
— фотографии, иллюстрирующие деятельность коллектива, презентационные материалы (афиши, буклеты, пригласительные билеты, отзывы в прессе и т.д.).
3.5. Ходатайство и прилагаемые к нему документы на присвоение или подтверждение звания «Народный коллектив», предоставляются в Центр, заявителями лично или по почте по адресу: 655017, г. Абакан, проспект Ленина, 76.
3.6. Отклоняется рассмотрение пакета документов, представленного не полностью или с нарушениями в оформлении.
3.7. Документом, подтверждающим факт присвоения соответствующего звания коллективу, является решение аттестационной комиссии, выраженное в протоколе просмотра творческой программы.
3.8. На основании протокола Центр выдаёт свидетельство о присвоении соответствующего звания, подписанное директором.
3.9. Подтверждение соответствующего звания коллективу осуществляется один раз в три года.
3.10. К ходатайству на подтверждение статуса народного коллектива, прилагается тот же перечень документов, что и на присвоение.
3.11. Аттестационная комиссия, на основании представлений государственных и муниципальных учреждений культуры, может принять решение о подтверждении звания коллективам, достигшим высокого художественного уровня, регулярно показывающим свои творческие достижения на районных, городских, областных, всероссийских и международных фестивалях, праздниках, конкурсах, без просмотра творческой программы.
3.12. Решением Аттестационной комиссии, возможна повторная переаттестация коллектива в течение года, если уровень творческой деятельности коллектива не отвечает критериям художественности.
3.13. В случае изменения названия коллектива, за коллективом сохраняется звание «Народный коллектив», при условии сохранения его состава и жанровой деятельности.
3.13. Звание «Народный коллектив» снимается в следующих случаях:
— прекращение систематической творческой деятельности;
— несоответствие деятельности коллектива нормативам, представленным в п. 6 Положения;
— не предоставление документов на подтверждение звания «Народный коллектив», в соответствии с п. 3 настоящего Положения по истечению 3-х лет со дня присвоения;
— несоответствие уровня творческой программы критериям художественного качества по заключению Аттестационной комиссии по присвоению, подтверждению и снятию звания «Народный коллектив», в соответствии с п. 5 Положения.
3.15. Присвоение, подтверждение и снятие звания «Народный коллектив» производится приказом директора Центра на основании протокола заседания Аттестационной комиссии.

4. Обязанности Центра по организации процедуры по присвоению, подтверждению и лишению звания «Народный коллектив».

4.1. Центр в рамках организации процедуры по присвоению, подтверждению и лишению звания «Народный коллектив» обязан:
— осуществлять регистрацию заявок и пакета документов. В случае выявления нарушений в оформлении и (или) перечне документов принимать решение по возврату заявителю;
— проводить анализ деятельности коллектива на соответствие требованиям данного Положения;
— совместно с управлениями культуры муниципальных образований до 1 декабря текущего года составлять график проведения аттестации коллективов на следующий календарный год;
— создавать и организовывать работу аттестационной комиссии по всем жанрам развития самодеятельного народно-художественного творчества;
— готовить информационно-аналитическую справку и пакет документов коллективов для членов аттестационной комиссии;
— организовывать процедуру аттестации коллективов;
— оформлять протокол решения аттестационной комиссии по результатам творческого просмотра коллективов;
— направлять документы, подтверждающие присвоение, подтверждение (лишение) звания «Народный коллектив» руководителю организации-учредителя и руководителю органа управления культурой муниципального образования.

5. Критерии оценки концертной программы самодеятельных творческих коллективов претендующих на присвоение (подтверждение) звания «Народный коллектив».

Театральное искусство и художественное чтение:
— художественная целостность спектакля (идея, режиссерское воплощение, актерская игра, музыкальное оформление, художественно-постановочное оформление);
— уровень исполнительского мастерства;
— чувство жанровой особенности.
Академическое пение:
— техническое мастерство;
— музыкальность;
— художественная трактовка музыкального произведения;
— владение стилистическими особенностями.
Народное пение:
— умение осмыслить и раскрыть образный строй песни;
— уровень обладания техническими вокальными приемами;
— соответствие репертуара исполнительским возможностям.
Эстрадное пение:
— уровень обладания техническими вокальными приемами;
— владение стилистическими особенностями;
— артистизм, исполнительское мастерство.
Хореография:
— исполнительский уровень;
— оригинальность балетмейстерских решений;
— соответствие национальному характеру, колориту и региональным особенностям;
— степень раскрытия художественного образа и задуманной идеи танца.
Декоративно-прикладное творчество и изобразительное искусство:
— соответствие представленных работ характерным особенностям данных народных художественных ремесел;
— владение техническими приемами;
— художественная образность;
— оригинальность замысла;
— мастерство в технике исполнения;
— эстетичность;
— композиционное решение;
— качество изготовления.
Цирковое искусство:
— артистизм, сложность трюкового репертуара;
— драматургия (композиция номера);
— музыкальное оформление;
— сценическое оформление (костюм, реквизит).

6. Нормы деятельности Народного коллектива

6.1. Народный коллектив должен представить в течение года:

1. Драматические театры, театры кукол не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектакля.
2. Хоры, вокальные ансамбли, ансамбли песни и танца, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные концертную программу продолжительностью не менее 1 часа, обновляя 1/3 части текущего репертуара.
3. Хореографические коллективы, ансамбли бального танца и цирковые коллективы концертную программу продолжительностью не менее 1 часа, ежегодно обновляя 1/3 части текущего репертуара
4. Фольклорные коллективы (этнографические, аутентичные, стилизованные) концертную программу с преобладанием местного материала не менее 1 часа, обновляя 1/3 части текущего репертуара
5. Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства не менее 2-х выставок.

6.2. Количественный состав участников Народного коллектива должен быть:

Театральные коллективы 10-15 чел.
Хоровые коллективы 12-25 чел.
Вокальные ансамбли 5-12 чел.
Ансамбли песни и танца 20-35 чел.
Фольклорные ансамбли 5-10 чел.
Ансамбли народных инструментов 6-10 чел.
Духовой оркестр 6-25 чел.
Хореографические ансамбли 12-25 чел.
Эстрадные ансамбли ВИА 6-10 чел.

7. Руководство Народным коллективом. Штат должностей сотрудников.

7.1. Руководство коллективом осуществляется руководителем государственного или муниципального учреждения культуры.
7.2. Художественным руководителем Народного коллектива является:
режиссер (дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.).
7.3. Художественный руководитель Народного коллектива является штатным работником, назначается и освобождается от должности приказом учредителя коллектива и руководителем вышестоящего органа управления культурой. Руководитель несет персональную ответственность за результаты деятельности народного коллектива.
7.4. Руководитель муниципального учреждения культуры, на базе которого существует Народный коллектив:
— определяет необходимую численность работников Народного коллектива, с учётом рекомендуемых перечней должностей;
— создаёт условия для регулярной репетиционной, исполнительской и другой творческой деятельности Народного коллектива, наделяет финансовыми и техническими средствами, оборудованием, необходимыми для обеспечения и поддержки высокого уровня работы народного коллектива;
— содействует подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок произведений, предназначенных для публичного исполнения.
7.5. Руководитель Народного коллектива:
— несет персональную ответственность за результаты деятельности народного коллектива;
— составляет годовой план учебно-воспитательной работы и организационно-творческой работы и представляет руководителю базового учреждения на утверждение;
— ведёт регулярно учебно-воспитательную и творческую работу на основе утверждённого плана;
— формирует репертуар, учитывая его общественную значимость, актуальность тематической направленности, а также исполнительские и постановочные возможности и жанровую направленность деятельности народного коллектива;
— выносит репертуарный план Народного коллектива, на обсуждение художественного совета;
— ведёт журнал учёта работы Народного коллектива;
— готовит выступления Народного коллектива, обеспечивает активное участие его в фестивалях, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях на уровне учреждения, муниципалитета, республики и т.д.;
— организует творческий показ работы народного коллектива за отчётный период;
— представляет руководителю базового учреждения (организации) и художественному совету годовой отчёт о деятельности народного коллектива;
— не менее одного раза в год посещает курсы повышения квалификации, творческие лаборатории, семинары, мастер-классы и др.
7.6. Штатные работники Народного коллектива содержатся за счет бюджета, средств учредителя и заработанных средств от деятельности народного коллектива (плата за обучение в студиях, работающих при одном коллективе, концертная деятельность и т.п.). Должностные оклады штатных работников устанавливаются в соответствии с единой тарифной сеткой оплаты труда работников бюджетной сферы, принятой местным органом самоуправления соответствующего муниципального образования.
7.7. Примерный перечень штатных должностей в Народном коллективе в Приложении №1.

8. Финансовая деятельность.

8.1. Размеры финансирования Народного коллектива исчисляются на основе общих принципов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законами Республики Хакасия, правовыми актами муниципального образования.
8.2. Дополнительными источниками финансирования Народного коллектива являются:
— доходы от платных форм профильной деятельности (плата за обучение в студиях, работающих при одном коллективе, концертная деятельность, платные консультации специалистов и т.п.);
— иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

9. Продолжительность рабочего дня штатных работников коллектива. Учет работы.

9.1. Продолжительность рабочего дня штатных работников Народного коллектива составляет не более 7 часов. В рабочее время засчитывается время, затраченное на:
— подготовку и проведение концертов, спектаклей, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций;
— мероприятия по выпуску спектаклей, концертных программ, организацию выставок и т.п.;
— гастрольные выезды с коллективом;
— работу по подбору репертуара, созданию сценарных материалов;
— научно-исследовательскую и экспедиционную деятельность по профилю Народного коллектива;
— участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации);
— хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения;
— художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм.
9.2. Учет работы Народного коллектива ведется в отдельном Журнале и служит основанием для отчета.
9.3. Журнал заполняется штатным работником Народного коллектива ежедневно.
9.4. Журнал учета работы подлежит ежемесячной проверке руководителем республиканского, муниципального культурно-досугового учреждения и является основанием для учета и оплаты рабочего времени работников Народного коллектива.
9.5. Журнал хранится в республиканском, муниципальном культурно-досуговом учреждении, как документ основной отчетности работы Народного коллектива.
9.6. При назначении нового штатного работника Народного коллектива журнал учета работы передается по акту.
9.7. Ответственность за правильное ведение и сохранность журнала несет штатный работник Народного коллектива.

10. Поощрения участников Народного коллектива.

10.1. Руководитель Народного коллектива, художественный совет Народного коллектива рекомендуют лучших участников, ветеранов самодеятельной сцены, победителей фестивалей, смотров и конкурсов художественной самодеятельности для награждения в установленном порядке дипломами, грамотами, памятными подарками.
10.2. Учредитель Народного коллектива обращается с ходатайством в органы культуры муниципального образования о награждении почетными грамотами, благодарственными письмами и прочими знаками отличия лучших работников и членов Народного коллектива.

Приложение 1

Паспорт народного коллектива

Муниципальное образование (муниципальный район, городской округ, сельское, городское поселение):
1. Общие сведения:
— Учредитель
— Жанр
— Учреждение, на базе которого располагается коллектив
— Почтовый индекс
— Город, район
— Населенный пункт
— Улица
— Дом
— Телефон (с указанием кода)
— Факс
— Электронная почта
— Наличие доступа в Интернет (да, нет, способ подключения)
— Дата создания коллектива
— Количественный состав
— Возрастной состав
— Дата присвоения звания
— Дата подтверждения звания
— Участие в международных, российских, региональных фестивалях и конкурсах (за последние 3 года)
— Награды

2. Руководитель коллектива:
— Ф.И.О. руководителя
— Год рождения
— Образование (наименование учебного заведения, специальность по диплому, год окончания)
— Занимаемая должность
— Стаж работы в данном коллективе
— С какого года возглавляет коллектив
— Повышение квалификации (наименование курсов, количество часов/дней, год прохождения, наименование организации, проводившей курсы)
— Звания, награды
— Какие творческие объединения, коллективы ещё возглавляет, с какого года
— Домашний адрес, телефон
3. Материально-техническое оснащение:
— Помещение для репетиций (кв. м.)
4. Костюмы:
— Наименование комплекта, количество, год приобретения
1.
2.
3.
и т.д.
5. Музыкальные инструменты:
Наименование
1.
2.
3.
и т.д.

6. Звукоусилительная и световая аппаратура с указанием общей мощности в кВт.
Наименование
1.
2.
3.
4.
и т.д.
7. Носители (аудио, видео) с записями творческого коллектива:
Наименование Наличие (да, нет) Количество
1.
2.
3.
и т.д.
8. Паспорт коллектива заполнил:
Фамилия, имя, отчество Подпись
Дата заполнения:
Руководитель базового учреждения: Ф.И.О.

Руководитель УКиМС Ф.И.О.

«___»___________20___г. М. П.

Приложение 2

Примерный перечень штатных должностей в народном коллективе

Драматические театры, театры кукол — 2 единицы:
— режиссёр;
— художник – постановщик (заведующий художественной частью).
Хоры (вокальные, фольклорные коллективы) — 2 единицы:
— хормейстер;
— концертмейстер – аккомпаниатор.
Ансамбли песни и танца — 4 единицы:
— хормейстер;
— балетмейстер;
— концертмейстер – аккомпаниатор;
— руководитель оркестра.
Оркестры народных и духовых инструментов — 1 единица:
— дирижёр.
Ансамбли танца (классического, народного, бального, эстрадного) — 2 единицы:
— балетмейстер;
— концертмейстер; аккомпаниатор.
Театры пластики и пантомимы — 2 единицы:
— режиссёр по пластике;
— педагог-репетитор.
Театры моды — 2 единицы:
— художник – модельер;
— балетмейстер.
Литературно–музыкальные студии — 2 единицы:
— руководитель;
— концертмейстер.
Цирковые коллективы — 2 единицы:
— режиссёр;
— балетмейстер.
Студия изобразительного и декоративно-прикладного искусства — 1 единица:
— художник – руководитель студии.

Во всех Народных коллективах, могут устанавливаться должности концертмейстеров или аккомпаниаторов.

 

Приложение 4

Паспорт народной самодеятельной студии
декоративно-прикладного искусства
и изобразительного искусства

1. Название муниципального образования___________________________________
2. Наименование организации на базе, которой осуществляется деятельность_____
______________________________________________________________________
3. ФИО руководителя:___________________________________________________
4. Почтовый адрес с индексом ____________________________________________
5. Телефон, факс________________________________________________________
6. Дата образования_____________________________________________________
7. Практическое назначение изделий (сувенир, игрушка, утилитарного назначения)
_______________________________________________________________________
8. Техника выполнения (резьба, роспись, литьё и т.д.)__________________________
9. Используемый материал________________________________________________
10. Технология изготовления ______________________________________________
11. Количественный и возрастной состав участников__________________________
12. Методические разработки по технике и технологии изготовления ____________
______________________________________________________________________
13. Наличие товарного знака (индивидуальный знак мастера, фирмы, или региона) ______________________________________________________________________
14. Пути реализации продукции (ярмарки, выставки-ярмарки, индивидуальные заказы и т.д.) ___________________________________________________________
15. Участие в ярмарках, выставках-ярмарках (муниципальных, областных, Всероссийских, международных) __________________________________________
_______________________________________________________________________
16. Материально- техническая база объединения (помещение, оборудование) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
17. Награды (дипломы, грамоты и т.д.)______________________________________
18. Публикации о ваших работах (буклеты, каталоги, энциклопедии, интернет)____
______________________________________________________________________
20. Размещение информации в прессе, сюжеты на радио, телевидении (подчеркнуть)
Руководитель студии Ф.И.О.

Руководитель
базового учреждения: Ф.И.О.
«___»___________20___г. М. П.

Приложение 5

ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестационной комиссии по присвоению, подтверждению и снятию звания «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия»

1. Общие положения
1.1. Аттестационная комиссия (далее — Комиссия) по присвоению, подтверждению и снятию звания «Народный самодеятельный коллектив», «Образцовый художественный коллектив», «Народная самодеятельная студия» (далее Народный коллектив) является коллегиальной совещательной при Государственном автономном учреждении культуры Республики Хакасия «Национальный центр народного творчества имени С.П. Кадышева» (далее – Центр).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, а также настоящим Положением.

2. Цели и задачи Комиссии
2.1. Целью Комиссии является содействие развитию самодеятельного творчества и самодеятельных творческих коллективов Республики Хакасия.
2.2. Задачами Комиссии являются:
— просмотр достижений самодеятельных творческих коллективов для присвоения, подтверждения и снятия звания «Народный коллектив»;
— организация процесса обмена опытом работы самодеятельных творческих коллективов;
— оказание методической и практической помощи в подготовке творческих программ на присвоение и подтверждение звания «Народный коллектив».

3. Деятельность Комиссии
Комиссия осуществляет следующие виды деятельности:
— проверку документов и материалов, являющихся основанием для выдвижения самодеятельного коллектива на присвоение/подтверждение звания «Народный коллектив»;
— проводит оценку творческой программы самодеятельных творческих коллективов Республики Хакасия в соответствии с критериями оценки согласно п. 5 настоящего Положения;
— подготовку рекомендаций и предложений о присвоении/подтверждении и снятии звания «Народный коллектив»;
— разработку предложений по совершенствованию процедуры присвоения, подтверждения и снятия звания «Народный коллектив»;
— оказание методической поддержки коллективам художественного образования и самодеятельных коллективов художественного творчества (формирование программно-методического сопровождения деятельности коллективов художественного творчества по жанрам, подготовку рекомендаций по участию коллективов в концертных программах республиканского, муниципального, регионального, всероссийского и международного уровней).

4. Структура и организация работы Комиссии.
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность на принципах равноправия членов, коллегиальности руководства и гласности.
4.2. Комиссия состоит из Председателя, секретаря и членов.
4.3. Состав Комиссии формируется из представителей Центра, с привлечением специалистов учреждений культуры Республики Хакасия в различных жанрах народного самодеятельного творчества и утверждается директором Центра.
4.4. Председатель Комиссии руководит текущей деятельностью Комиссии, проводит заседания Комиссии, осуществляет контроль исполнения решения Комиссии.